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HR SPECIALIST (m/w/d)Recruiting / Personalmarketing / Employer Branding

Offenbach
Haben Sie Lust auf ein Umfeld, in dem Sie sich und Ihre Stärken voll einbringen können?
Dann kommen Sie in unser Team nach Offenbach.

Mit globaler Präsenz in über 40 Ländern und einem seit 160 Jahren gewachsenen Know-how packen wir die anspruchsvollsten bautechnischen Herausforderungen an. Wir sind die Spezialisten für geotechnische Lösungen – weltweit.

Ihre Aufgaben:

  • verantwortliche Gestaltung und Steuerung aller Personalmarketing- und Recruitingaktivitäten im technischen, kaufmännischen und gewerblichen Bereich der Business Unit Central Europe
  • enge Zusammenarbeit mit dem HR Manager CE und den verantwortlichen Führungskräften der Fachbereiche
  • Erweiterung und Intensivierung moderner Personalbeschaffungsmethoden (Social Media, Active Sourcing, Homepage etc.) und Stärkung unseres Employer Branding intern und extern
  • Begleitung des Recruitingprozesses von Personalanforderung bis Onboarding
  • Unterstützung in operativen und administrativen HR-Aufgaben 
  • Mitarbeit in nationalen und internationalen HR-Projekten

Ihr Profil:

  • erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personalmanagement
  • mehrjährige Praxiserfahrung in der operativen und konzeptionellen Personalarbeit (Recruiting, Personalbetreuung, Employer Branding), idealweise erlangt in einem Industrieunternehmen
  • Begeisterung für die gesamte Bandbreite aktueller HR-Themen und Interesse am Ausbau moderner HR-Arbeit
  • Eigeninitiative, Konzeptionsfähigkeit und Umsetzungsstärke, Beratungskompetenz und Kommunikationsfähigkeit
  • Engagement, Kontaktfreude und Spaß an der Arbeit im Team

Unser Fundament für Ihren Erfolg: Gemäß unseren unternehmensweiten Werten handeln wir seit jeher nach dem Prinzip „Fordern und Fördern“.  Bei Keller Grundbau bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz in einem international aufgestellten Unternehmen, wo Sie Ihre individuellen Stärken voll einbringen und auch beständig weiter ausbauen können. Eine Vielzahl an Trainings und Workshops sorgt für eine wirkungsvolle Erweiterung Ihrer Kompetenzen. Werden Sie jetzt Teil eines starken und erfahrenen Teams, in dem sich jeder auf die Erfahrung der anderen verlassen kann und dauerhaft davon profitiert.

Ihr Kontakt für Fragen und weitere Infos: Herr Markus Bittermann (HR Manager CE)
T +49 69 8051-231

Ihre Bewerbung senden Sie bitte mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und dem frühestmöglichen Eintrittstermin an: personal.de@keller.com