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Um den Verbund in unserem international tätigen Großunternehmen noch weiter zu stärken, war es am 2. Juli 2011 endlich so weit: Der 1. Keller-Fußballcup wurde im „Pott“, der Region des amtierenden Deutschen Meisters sowie des Pokalsiegers, ausgetragen.
Am Vorabend trafen die insgesamt zehn Mannschaften aus der europäischen Keller-Welt zusammen, und beim gemütlichen Beisammensein konnten erste persönliche Kontakte geknüpft werden.

Einige Nationen hatten vorab Ausscheidungs- bzw. Qualifizierungsturniere durchgeführt.
Der relativ geringe Alkoholkonsum am ersten Abend deutete schon auf die Anspannung und vor allem Ernsthaftigkeit hin, mit der alle Mannschaften dem ersten großen Auftritt auf internationalem Terrain entgegenblickten.
Nach einem Besuch des Bergbaumuseums in Bochum, inkl. einer Grubenfahrt, trafen dann die Mannschaften auf der Kunstrasenanlage des SW Eppendorf ein. Das Teilnehmerfeld setzte sich aus zwei polnischen, einer englischen, zwei KGS-, einer Keller-Grundbau-, einer GeTec-, einer österreichischen, einer Holding- und einer ergänzenden U-23-Mannschaft von Bauingenieuren der TU Braunschweig (Keller United) zusammen.

Nach einem kleinen Lunch mit Kaffee und belegten Mettbrötchen mit Zwiebeln ertönte der Anpfiff. Gespielt wurde in zwei Gruppen à fünf Mannschaften mit jeweils sieben Spielern. Die Spiele wurden parallel auf zwei Kunstrasenfeldern ausgetragen. Das professionelle (zumindest vom Outfit her), vom DFB abbestellte Schiedsrichtergespann mit den Herren Dr. Sondermann und Hinzmann hatte die Spiele durch ihr souveränes Auftreten sicher im Griff, frei nach dem Motto: „Wenn der Mann in Schwarz pfeift, kann der Schiedsrichter auch nichts mehr machen“ (Andreas Brehme). Insgesamt wurden zwei berechtigte rote Karten in dem fünfeinhalbstündigen Turnierverlauf aus der Brusttasche gezückt.

Nachdem die Gruppenphase beendet war, kam es zu den Halbfinals „GeTec – KGS 1“ und „Polen Süd – Keller United“. Im Finale setzte sich dann Keller United aufgrund des jungen Altersdurchschnitts und natürlich auch seiner Klasse souverän mit 7:0 gegen das GeTec-Team durch. Dritter wurde im kleinen Finale die Mannschaft von Keller Geräte-Service 1 aus Renchen.
Der Fair-Play-Award ging einstimmig an das englische Team von Keller UK.

Nach den Spielen wurde noch, wie es sich für ein Fußballturnier gehört, kräftig gegrillt und auch das ein oder andere Bier getrunken, was ebenfalls zur Stärkung des internationalen Zusammenhalts beigetragen haben mag.
Es war ein tolles Fußballfest mit der Möglichkeit zu vielen neuen Kontakten, mit erstklassiger Bewirtung und Organisation seitens des SW Eppendorf in Bochum und vor allem ohne Verletzungen!

Prof. Topolnicki aus Polen, Geschäftsführer Nordosteuropa, nahm den Wanderpokal gerne entgegen, so dass wir uns nächstes Jahr neben der EM 2012 auf ein weiteres Großereignis in unserem Nachbarland freuen können.

Mit dem Ziel, Prozessabläufe durch interne und externe Kommunikation zu optimieren, fand vom 16. bis 18.09.2011 ein erster Workshop „Kommunikation“ statt.

Rund 140 Teilnehmer – Poliere und Bauleiter, Abteilungs- und Niederlassungsleiter, Controller, das Technische Büro sowie Arbeitsvorbereiter und Werkstattmeister – waren zusammengekommen, um Ideen zu produzieren, Fragen zu sammeln und Lösungen zu erarbeiten.
Alle Beteiligten am Bauprozess wurden aktiv eingebunden, um über eine breite Basis an Informationen zu verfügen. Durch Visualisierung der Meinungen und Gedanken der Teilnehmer sowie die Einbindung in den gemeinsam gestalteten Entscheidungsprozess sollen die erarbeiteten Entscheidungen im Alltag besser umgesetzt und die Abteilungen der internen wie auch externen Organisation zu persönlichen Gesprächen enger zusammengeführt werden.
Über eine nahezu einjährige Vorbereitungszeit, von der Idee, der Zielsetzung, Konzepterstellung und Festlegung der Methodik, der Findung der geeigneten Örtlichkeit, des Zeitplanes bis hin zur Organisation und Durchführung dieses mehrtägigen Workshops, waren unter der Leitung von Herrn Uwe Hinzmann vier interne und externe Moderatoren sowie ein fünfköpfiges, kompetentes Organisationsteam aus dem Hause Keller damit beschäftigt, diesen Workshop zu einem Erfolg werden zu lassen.

Am 16.09.2011 war es dann so weit. Die Zeche Zollern öffnete uns in der historischen Maschinenhalle ihre Tore. Nach dem Aufbau unserer Workshop-Inseln, der Technik und des Info-Desk des Organisationsteams, welches schon am frühen Morgen startete, begrüßten wir ab 13 Uhr unsere rund 140 Teilnehmer und Gäste, um kurz darauf mit dem ersten von vier Workshop-Modulen zu beginnen.

Mittels visueller Präsentationsmethode, der Metaplantechnik, wurden in vier Gruppen à 35 Personen – jeweils unter der Leitung eines Moderators: der Herren Hermann Stieglbauer (Deutsche Training), Thore Jüntgen (HR next Personalmanagement), Andreas Kolenc (Keller Österreich) und Gunnar Feldkamp (Leitung Personal) – sieben Themen bearbeitet.
Jeder Teilnehmer war aktiv in seine Gruppe eingebunden, um zusammengetragene Themen zu priorisieren. Die einzelnen Ergebnisse der Gruppen wurden anschließend durch zwei Gruppenmitglieder im Auditorium den anderen Teilnehmern der vier Workshops präsentiert. Dieser „Input“ ist Grundlage für diverse Arbeitsgruppen, die die Umsetzung der Ergebnisse zur Aufgabe haben.
Als besonderes „Highlight“ der Veranstaltung konnten wir Herrn Dr. Ruhleder, MIR Management Institut Ruhleder, Bad Harzburg, gewinnen, der zum Thema „Besser kommunizieren in allen Lebenslagen und Situationen“ einen erfrischenden und absolut motivierenden Beitrag leistete.
Natürlich wurde auch fürs „leibliche Wohl“ gesorgt! Mit einem bayerischen Buffet am ersten Veranstaltungsabend sowie einem Grillabend mit Live-Musik am zweiten Tag.

Herr Hinzmann (Workshop-Leitung) und das Moderatorenteam möchten sich auf diesem Wege noch einmal bei allen Teilnehmerinnen und Teilnehmern für das Geleistete bedanken. Denn: Gemeinsames Handeln ist unser Erfolg.